เงื่อนไขการ เปลี่ยนนายจ้าง MOU

เงื่อนไขการ-เปลี่ยนนายจ้าง-MOU

เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานต่างด้าวในช่วงสถานการณ์ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 การเปลี่ยนนายจ้างจากปรกติ แรงงานต่างด้าวต้องเปลี่ยนนายจ้างภายใน 30วัน และระยะเวลา 30วันไม่สามารถหานายจ้างใหม่ได้ทัน

จึงจําเป็นต้องกําหนดเงื่อนไขเกี่ยวกับการทํางานกับนายจ้างรายใหม่ของคนต่างด้าวโดย คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว และเมียนมา ซึ่งเดินทางเข้ามาทํางานในราชอาณาจักร

ตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง ภายใต้บันทึกความตกลงหรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทําไว้กับ

รัฐบาลต่างประเทศ (MOU) ที่ประสงค์จะเปลี่ยนนายจ้างหรือทํางานกับนายจ้างรายใหม่ ตั้งแต่วันที่ประกาศนี้

มีผลใช้บังคับจนถึง วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 ให้ดําเนินการ ดังนี้

จากเดิมเปลี่ยน-นายจ้างภายใน-30วัน-เป็น-60วัน

1. กรณีคนต่างด้าวออกจากงานก่อนครบกําหนดสัญญาจ้างที่ทําไว้กับนายจ้างตามมาตรา 43
หรือมาตรา 46 จะทํางานกับนายจ้างรายใหม่ได้ต่อเมื่อคนต่างด้าวมีสิทธิเปลี่ยนนายจ้างตามมาตรา 51
และต้องทํางานกับนายจ้างรายใหม่ภายในหกสิบวันนับแต่วันที่เลิกทํางานกับนายจ้างรายเดิม ทั้งนี้
ให้นายจ้างรายใหม่วางหลักประกันตามมาตรา 52

2. กรณีคนต่างด้าวทํางานจนครบกําหนดตามสัญญาและประสงค์จะทํางานกับนายจ้างรายใหม่
ตามมาตรา 55 วรรคหนึ่ง ให้คนต่างด้าวทํางานกับนายจ้างรายใหม่ภายใน 60วันนับแต่วันที่เลิกทํางาน
กับนายจ้างรายเดิม

3. ในระหว่างที่ใบอนุญาตทํางานที่ออกให้แก่คนต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่
20 สิงหาคม 2562 ยังไม่สิ้นอายุ หากคนต่างด้าวออกจากงานก่อนครบกําหนดสัญญาจ้าง
จะต้องทํางานกับนายจ้างรายใหม่ภายใน 60วันนับแต่วันที่เลิกทํางานกับนายจ้างรายเดิม โดยให้ได้รับยกเว้นไม่ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขการเปลี่ยนนายจ้างตามมาตรา 51 และยกเว้นให้นายจ้างรายใหม่ ไม่ต้องวางหลักประกันตามมาตรา 52

สรุป

แรงงานต่างด้าวที่แจ้งออกจากนายจ้างเก่าเพื่อเข้านายจ้างใหม่ ใบแจ้งออกจากเดิม 30วัน เพิ่มเป็น 60วัน เงื่อนไขนี้ ได้ถึง วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566

MOUครบกำหนด 4 ปี ในปี 2565

ประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินการเพื่อให้แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว และเมียนมา) ที่วาระการจ้างงาน MOUครบกำหนด 4 ปี ในปี 2565

ข่าวดีเปิดศูนย์CI 2565

ข่าวดีสำหรับแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า มติครม 20 สค และ 4 สค เตรียมทําพาสปอร์ตพม่า ศูนย์ CI พร้อมเปิด วันที่ 10 มกราคม 2565

ศูนย์CI ชลบุรี ถ่ายพาสปอร์ตCI เล่มใหม่

ขั้นตอนและเอกสารที่ใช้ในศูนย์ พิจารณาอนุญาต CIให้อยู่ในราชอาณาจักร อนุญาตให้ทำงาน และออกเอกสารรับรองบุคคล จังหวัดชลบุรี

เงื่อนไขการ เปลี่ยนนายจ้าง MOU

แรงงานต่างด้าวต้อง เปลี่ยนนายจ้าง ภายใน 30วัน และระยะเวลา 30วันไม่สามารถหานายจ้างใหม่ได้ทัน จึงจําเป็นต้องกําหนด เงื่อนไขใหม่

รายงานตัว90วัน

การ รายงานตัว90วัน เป็นหน้าและความรับผิดชอบของแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติพม่ากัมพูชา และ ลาว คนต่างด้าวต้องรายงานตัวแจ้งที่พักต่อเจ้าหน้าที่

นําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU กลุ่มแรก 1 กุมภาพันธ์ 2565

นําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU กลุ่มแรกหลัง โควิด19 รมว.แรงงาน เผย แรงงานกัมพูชา กว่า 2 ร้อยคน ที่เข้ามาทำงานตาม MoU เตรียม กักตัว

ตรวจสุขภาพ ต่อวีซ่า ตรวจอะไรบ้าง

คนต่างด้าวที่กําลังจะต่อใบอนุญาตทํางานและต่อวีซ่า ต้องตรวจสุขภาพ 6โรคและโควิด-19, โรคต้องห้ามมีโรคอะไรบ้าง?และต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?

บริษัท นำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ ธีร์ทวี เซอร์วิส จำกัด

ปัญหาของลูกค้าก็คือปัญหาของเราด้วยประสบการณ์ด้านแรงงานต่างด้าวนานกว่า 8 ปีเรามั่นใจในความเป็นมืออาชีพพร้อมให้บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าวเพื่อเพิ่มกำลังผลิตให้องค์กรของท่าน

logo-จัดหางาน
logo-ตม
logo-ปกครอง

 

ที่อยู่: ห้อง908 145 18-19 ถ. บางขุนเทียน-ชายทะเล แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *